▶ 최근 질문 동향 2016년부터 대한민국의 공무원+공사와 관련된 면접은 NCS(국가직무능력표준) 정부주도(인사혁신위원회) 소속으로 들어가게 되었다. 하지만 수험생들이 자료를 찾기 위해 들어가지만 너무나 방대한 내용 앞에 쉽게 좌절하게 된다. 기본 내용을 쉽게 숙지할 수 있고, 경찰면접에서 면접의 방향성..
세 번째 단체면접 단체면접은 내용측면 70%와 태도측면 30%가량으로 평가를 받게 된다. 내용측면은 ‘면접평가지 기준’으로 수험생의 정부정책에 대한 이해, 경찰관으로서 태도와 자세 및 역할에 대한 올바른 이해를 하고 있는지 평가하는 문항들이 많고, 태도측면에서는 소통을 바탕으로 나와 다른 생각을 갖은..
2016년 경찰2차시험 대비 노관호 강사의 경찰면접 준비법(4) 세 번째 단체면접 단체면접은 내용측면 70%와 태도측면 30%가량으로 평가를 받게 된다. 내용측면은 ‘면접평가지 기준’으로 수험생의 정부정책에 대한 이해, 경찰관으로서 태도와 자세 및 역할에 대한 올바른 이해를 하고 있는지 평가하는 문항..
2016년 경찰2차시험 대비 노관호 강사의 경찰면접 준비법(1)1. 경찰면접 진행순서 및 특성 경찰면접은 집단토론+단체질문+개별면접을 진행하며 이를 합산하여 개별면접 점수를 받게 된다. -첫 번째 집단토론 집단토론(5인)에게 공통주제(찬반논제 및 상황형) 주제를 주고 각자 찬성‧반대를 선택하여 자신의..
농협은행은 5급, 6급, 지역농협 6급으로 나누어져 있습니다. 농협은행 5급과 6급은 2015년 하반기부터, 지역농협 6급은 2016년 하반기부터 NCS 기반 채용 전형으로 바뀌었습니다. NCS 기반 채용 전형에서는 실무 중심의 직업기초와 직무수행능력이 중요하고, 기존의 자격증과 같은 스펙은 거의 보지 않습니다. 따라서 농협..