1. 선발분야 및 인원 : 329명사무송배전통신토목건축원자력발전IT전국권지역전문사원강원권충청권호남제주권영남권60561715503820312273102. 채용수준 : 4(을)직급 5등급 채용3. 지원자격구분주요내용학력·전공● 사무 : 학력 및 전공 제한 없음● 송배전/통신/토목/건축/원자력/발전/IT- 해당분야 전공자 또는 해당 분야 ..
1. 선발분야 및 인원 : 329명사무송배전통신토목건축원자력발전IT전국권지역전문사원강원권충청권호남제주권영남권60561715503820312273102. 채용수준 : 4(을)직급 5등급 채용3. 지원자격구분주요내용학력·전공● 사무 : 학력 및 전공 제한 없음● 송배전/통신/토목/건축/원자력/발전/IT- 해당분야 전공자 또는 해당 분야 ..
1. 선발분야 및 인원 : 329명사무송배전통신토목건축원자력발전IT전국권지역전문사원강원권충청권호남제주권영남권60561715503820312273102. 채용수준 : 4(을)직급 5등급 채용3. 지원자격구분주요내용학력·전공● 사무 : 학력 및 전공 제한 없음● 송배전/통신/토목/건축/원자력/발전/IT- 해당분야 전공자 또는 해당 분야 ..
1. 채용예정 인원 : 10명 내외채용분야채용규모금융일반0명 내외회수조사0명 내외고졸(일반행정)0명 내외합계10명 내외2. 지원자격구분지원자격공통① 학력, 연령, 전공 제한 없음② 군필자 또는 면제자(군복무중인 자는 입사일 이전 전역 가능한 자)- 고졸(일반행정) 분야의 경우 해당하지 않음③ 공사 내규상 채용 결격사..
1. 채용예정 인원 : 10명 내외채용분야채용규모금융일반0명 내외회수조사0명 내외고졸(일반행정)0명 내외합계10명 내외2. 지원자격구분지원자격공통① 학력, 연령, 전공 제한 없음② 군필자 또는 면제자(군복무중인 자는 입사일 이전 전역 가능한 자)- 고졸(일반행정) 분야의 경우 해당하지 않음③ 공사 내규상 채용 결격사..
1. 채용예정 인원 : 10명 내외채용분야채용규모금융일반0명 내외회수조사0명 내외고졸(일반행정)0명 내외합계10명 내외2. 지원자격구분지원자격공통① 학력, 연령, 전공 제한 없음② 군필자 또는 면제자(군복무중인 자는 입사일 이전 전역 가능한 자)- 고졸(일반행정) 분야의 경우 해당하지 않음③ 공사 내규상 채용 결격사..
1. 채용예정 인원 : 10명 내외채용분야채용규모금융일반0명 내외회수조사0명 내외고졸(일반행정)0명 내외합계10명 내외2. 지원자격구분지원자격공통① 학력, 연령, 전공 제한 없음② 군필자 또는 면제자(군복무중인 자는 입사일 이전 전역 가능한 자)- 고졸(일반행정) 분야의 경우 해당하지 않음③ 공사 내규상 채용 결격사..
1. 채용분야 및 응시자격① 5급 신입사원 [채용형 인턴]※ 2개월 인턴기간 후 평가결과를 반영하여 90% 이상 정규직 전환 단, 평가결과가 현저히 낮은 경우 정규직 전환비율에 관계없이 전환대상에서 제외함분야채용직무근무지인원응시자격5급행정경영관리전국0명<필수>· 기준 점수 이상의 공인어학성적..
1. 채용분야 및 응시자격① 5급 신입사원 [채용형 인턴]※ 2개월 인턴기간 후 평가결과를 반영하여 90% 이상 정규직 전환 단, 평가결과가 현저히 낮은 경우 정규직 전환비율에 관계없이 전환대상에서 제외함분야채용직무근무지인원응시자격5급행정경영관리전국0명<필수>· 기준 점수 이상의 공인어학성적..
1. 채용분야 및 응시자격① 5급 신입사원 [채용형 인턴]※ 2개월 인턴기간 후 평가결과를 반영하여 90% 이상 정규직 전환 단, 평가결과가 현저히 낮은 경우 정규직 전환비율에 관계없이 전환대상에서 제외함분야채용직무근무지인원응시자격5급행정경영관리전국0명<필수>· 기준 점수 이상의 공인어학성적..