1. 모집분야 및 응시자격□ 신입직원모집분야자격요건업무내용근무지경영관리15명일반◇ 학력 및 연령 제한 없음기획관리, 사업전략,경영평가, 예산관리,인사기획, 교육기획,인사관리, 노무관리, 복지/급여, 교육운영, 총무업무 등전국고졸전국◇ 최종학력이 고등학교 졸업 또는 예정자※ 대학 중퇴자 또는 재학·휴학 중인..
1. 모집분야 및 응시자격□ 신입직원모집분야자격요건업무내용근무지경영관리15명일반◇ 학력 및 연령 제한 없음기획관리, 사업전략,경영평가, 예산관리,인사기획, 교육기획,인사관리, 노무관리, 복지/급여, 교육운영, 총무업무 등전국고졸전국◇ 최종학력이 고등학교 졸업 또는 예정자※ 대학 중퇴자 또는 재학·휴학 중인..
1. 모집분야 및 응시자격□ 신입직원모집분야자격요건업무내용근무지경영관리15명일반◇ 학력 및 연령 제한 없음기획관리, 사업전략,경영평가, 예산관리,인사기획, 교육기획,인사관리, 노무관리, 복지/급여, 교육운영, 총무업무 등전국고졸전국◇ 최종학력이 고등학교 졸업 또는 예정자※ 대학 중퇴자 또는 재학·휴학 중인..
한국공항공사도 4154명 정규직 전환 추진출처 : 동아일보 황금천기자한국공항공사는 비정규직의 정규직 전환을 추진할 ‘좋은 일자리 만들기’ 전담 태스크포스(TF)를 구성해 본격적인 활동에 들어갔다고 4일 밝혔다.성일환 사장(62)이 직접 TF팀장을 맡았으며 정규직 전환과 일자리 창출을 위해 기존 협력업체와의 계약관..
1. NCS기반 모집분야 및 인원□ 채용형 인턴 · 인턴근무 평가를 통해 부적격자 제외 후 정규직 전환 예정구분행정(주택금융)전산대졸수준일반전형364특별전형6-고졸3□ 시간선택제 정규직원· 1일 4시간 : 1주 20시간 근무하며, 급여 등은 근무시간 비례 지급* 1일(1주) 근무시간 확대 및 전일제(주 40시간 근무)로..
1. NCS기반 모집분야 및 인원□ 채용형 인턴 · 인턴근무 평가를 통해 부적격자 제외 후 정규직 전환 예정구분행정(주택금융)전산대졸수준일반전형364특별전형6-고졸3□ 시간선택제 정규직원· 1일 4시간 : 1주 20시간 근무하며, 급여 등은 근무시간 비례 지급* 1일(1주) 근무시간 확대 및 전일제(주 40시간 근무)로..
1. 채용분야 및 채용인원모집군모집분야(직군/직렬)채용인원채용예정직급일반-사무/사무-기술/기계-기술/전기-기술/전자-기술/토목-기술/화공10명17명8명8명4명4명6급(을)고졸-사무/사무-기술/기계-기술/전기-기술/전자2명5명3명2명7급사회형평군보훈-사무/사무2명6급(을)-기술/기계-기술/전기-기술/전자-기술/토목-기술/화..
1. 채용분야 및 채용인원모집군모집분야(직군/직렬)채용인원채용예정직급일반-사무/사무-기술/기계-기술/전기-기술/전자-기술/토목-기술/화공10명17명8명8명4명4명6급(을)고졸-사무/사무-기술/기계-기술/전기-기술/전자2명5명3명2명7급사회형평군보훈-사무/사무2명6급(을)-기술/기계-기술/전기-기술/전자-기술/토목-기술/화..