1. 채용조건● 신입직 : 청년인턴 사원으로 선발· 인턴실습 후 평가를 통하여 정규직전환· 인턴기간 : 3개월내외 (입문교육기간 포함)· 보수 : 인턴기간 중 월정액 지급 (200만원 수준)● 경력직· 경력 환산하여 호칭 부여 및 연봉 가산 (경력 4년이상인 경우 대리)● 근무지 : 본사 및 전국지역본부(지사) (지역은 수..
1. 모집분야 및 자격 기준(※ 1차 선발 후 4개월간 현업에 배치하여 NCS 기반 평가(채용형인턴) 후 70% 이상으로 최종합격 여부 결정)모집분야인원자격기준계74<공통사항>● 「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자● 만34세 이하 (1982.2.7. 이후 출생자)[근거 : 「청년고용촉진 특별법」 제5조]※ 법무, 노무,..
1. 모집분야 및 자격 기준(※ 1차 선발 후 4개월간 현업에 배치하여 NCS 기반 평가(채용형인턴) 후 70% 이상으로 최종합격 여부 결정)모집분야인원자격기준계74<공통사항>● 「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자● 만34세 이하 (1982.2.7. 이후 출생자)[근거 : 「청년고용촉진 특별법」 제5조]※ 법무, 노무,..
1. 모집분야 및 자격 기준(※ 1차 선발 후 4개월간 현업에 배치하여 NCS 기반 평가(채용형인턴) 후 70% 이상으로 최종합격 여부 결정)모집분야인원자격기준계74<공통사항>● 「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자● 만34세 이하 (1982.2.7. 이후 출생자)[근거 : 「청년고용촉진 특별법」 제5조]※ 법무, 노무,..
1. 모집분야 및 자격 기준(※ 1차 선발 후 4개월간 현업에 배치하여 NCS 기반 평가(채용형인턴) 후 70% 이상으로 최종합격 여부 결정)모집분야인원자격기준계74<공통사항>● 「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자● 만34세 이하 (1982.2.7. 이후 출생자)[근거 : 「청년고용촉진 특별법」 제5조]※ 법무, 노무,..
1. 모집부문 및 응시자격구분 인원공통 응시자격행정직일반행정00명○ 학력, 전공, 연령제한 없음-단, 조사연구 분야는 계량경제 석·박사 소지자에 한함. ○ 외국어특기자는 영어, 중국어, 베트남어에 한해 모집○ 해외영행에 결격 사유가 없는 자○ 병역필 또는 면제자- 현역의 경우 ‘17.3.28 이전 전역 가능한..