1. 채용조건● 신입직 : 청년인턴 사원으로 선발· 인턴실습 후 평가를 통하여 정규직전환· 인턴기간 : 3개월내외 (입문교육기간 포함)· 보수 : 인턴기간 중 월정액 지급 (200만원 수준)● 경력직· 경력 환산하여 호칭 부여 및 연봉 가산 (경력 4년이상인 경우 대리)● 근무지 : 본사 및 전국지역본부(지사) (지역은 수..
1. 채용조건● 신입직 : 청년인턴 사원으로 선발· 인턴실습 후 평가를 통하여 정규직전환· 인턴기간 : 3개월내외 (입문교육기간 포함)· 보수 : 인턴기간 중 월정액 지급 (200만원 수준)● 경력직· 경력 환산하여 호칭 부여 및 연봉 가산 (경력 4년이상인 경우 대리)● 근무지 : 본사 및 전국지역본부(지사) (지역은 수..
1. 채용조건● 신입직 : 청년인턴 사원으로 선발· 인턴실습 후 평가를 통하여 정규직전환· 인턴기간 : 3개월내외 (입문교육기간 포함)· 보수 : 인턴기간 중 월정액 지급 (200만원 수준)● 경력직· 경력 환산하여 호칭 부여 및 연봉 가산 (경력 4년이상인 경우 대리)● 근무지 : 본사 및 전국지역본부(지사) (지역은 수..
1. 채용 예정인원구분채용형 인턴대졸전문대졸고졸일반장애보훈일반일반보훈사무9-1---기술기계91-571전기91-571화학7-1-2-토목2-----건축2-----ICT4-1---※ 장애인·보훈취업보호대상자 구분모집2. 채용 수준채용구분분야채용수준청년인턴○ 대졸○ 약 2개월 인턴 근무 후 4직급 대졸 수준 정규직 전환○ 전문대졸○ 약 4..
1. 채용 예정인원구분채용형 인턴대졸전문대졸고졸일반장애보훈일반일반보훈사무9-1---기술기계91-571전기91-571화학7-1-2-토목2-----건축2-----ICT4-1---※ 장애인·보훈취업보호대상자 구분모집2. 채용 수준채용구분분야채용수준청년인턴○ 대졸○ 약 2개월 인턴 근무 후 4직급 대졸 수준 정규직 전환○ 전문대졸○ 약 4..
1. 채용 예정인원구분채용형 인턴대졸전문대졸고졸일반장애보훈일반일반보훈사무9-1---기술기계91-571전기91-571화학7-1-2-토목2-----건축2-----ICT4-1---※ 장애인·보훈취업보호대상자 구분모집2. 채용 수준채용구분분야채용수준청년인턴○ 대졸○ 약 2개월 인턴 근무 후 4직급 대졸 수준 정규직 전환○ 전문대졸○ 약 4..
1. 채용 예정인원구분채용형 인턴대졸전문대졸고졸일반장애보훈일반일반보훈사무9-1---기술기계91-571전기91-571화학7-1-2-토목2-----건축2-----ICT4-1---※ 장애인·보훈취업보호대상자 구분모집2. 채용 수준채용구분분야채용수준청년인턴○ 대졸○ 약 2개월 인턴 근무 후 4직급 대졸 수준 정규직 전환○ 전문대졸○ 약 4..
1. 모집분야 및 세부사항고용형태모집분야담당업무모집인원근무지역정규직(6급)경영관리· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자1명본원(서울 서대문)사업관리· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자6명교육기획· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자2명전산관리· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유..
1. 모집분야 및 세부사항고용형태모집분야담당업무모집인원근무지역정규직(6급)경영관리· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자1명본원(서울 서대문)사업관리· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자6명교육기획· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자2명전산관리· 모집분야 직무기술서상의 능력을 보유..
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