[7/9급] 보건행정 (2010.04 완강)
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01 강좌소개
| 강의특징 | |
|---|---|
| 수강대상 |
02 교재 및 참고도서
03커리큘럼
| 번호 | 제목 | 맛보기 | 강의시간 |
|---|---|---|---|
| 1 | (p)46 공중보건학의 정의 | 54분 | |
| 2 | (p)문제풀이 | 12분 | |
| 3 | (p)문제풀이 | 19분 | |
| 4 | (p)문제풀이 | 31분 | |
| 5 | (p)149 49번문제 | 45분 | |
| 6 | (p)231 보건경계론 | 29분 | |
| 7 | (p)235 역선택과 도덕적해이 | 42분 | |
| 8 | (p)244 국가의 역할 | 29분 | |
| 9 | (p)253 보건의료수혜자 | 맛보기1 | 9분 |
| 10 | (p)253 보건의료수혜자 | 34분 | |
| 11 | (p)253 보건의료수혜자 | 9분 | |
| 12 | (p)295 4장 사회보장 | 41분 | |
| 13 | (p)300 사회보장필요성 | 44분 | |
| 14 | (p)305 공공부조의 기본원리 | 49분 | |
| 15 | (p)310 제2절 의료보장 | 22분 | |
| 16 | (p)318 사회보장의형태 | 54분 | |
| 17 | (p)342 건강보험료와 건강보험급여 | 41분 | |
| 18 | (p)367 각국의 보건의료제도 | 27분 | |
| 19 | (p)373 건강유지기구 | 12분 | |
| 20 | (p)376 DRG | 30분 | |
| 21 | (p)415 조직의 이해 | 48분 | |
| 22 | (p)415 조직의 이해 | 48분 | |
| 23 | (p)420 조직의원리 | 43분 | |
| 24 | (p)425 조직과 인간관리 | 44분 | |
| 25 | (p)427 동기부여이론 | 22분 | |
| 26 | (p)433 아담스의 공정성이론 | 31분 | |
| 27 | (p)433 아담스의 공정성이론 | 9분 | |
| 28 | (p)473 관료제 | 20분 | |
| 29 | (p)448 조지관리 | 42분 | |
| 30 | (p)444 미래사회의 창조적 조직구조 | 49분 | |
| 31 | (p)455 갈등 | 36분 | |
| 32 | (p)462 리더십 | 48분 | |
| 33 | (p)467 블레이크와 무튼 | 62분 | |
| 34 | (p)475 슈퍼리더십 | 72분 | |
| 35 | (p)490 벤치마킹 | 41분 | |
| 36 | (p)548 적극적 인사행정 | 69분 | |
| 37 | (p)559 공무원 능력발전 | 18분 | |
| 38 | (p)562 근무성적평정 | 45분 | |
| 39 | (p)622예산제도 | 41분 | |
| 40 | (p)608 보건기획 목적 | 39분 | |
| 41 | (p)620 비용 편익분석 | 60분 | |
| 42 | (p)812 노인장기요양보험(공중보건책) | 61분 | |
| 43 | (p)864 정신보건법 | 31분 | |
| 44 | (p)11 건강 | 53분 | |
| 45 | (p)22 건강수준 | 15분 | |
| 46 | (p)49 신공중보건사업 | 62분 | |
| 47 | (p)49 신공중보건사업 | 4분 | |
| 48 | (p)46 보건의료 | 50분 | |
| 49 | (p)53 접근의 용인성 | 47분 | |
| 50 | (p)53 접근의 용인성 | 7분 | |
| 51 | (p)59 4절보건행정의 개념 | 55분 | |
| 52 | (p)65 과학적관리론 | 32분 | |
| 53 | (p)66 보건행정학의 이론적 접근 | 57분 | |
| 54 | (p)125 보건의료자원 | 44분 | |
| 55 | (p)128 보건의료 시설 | 30분 | |
| 56 | (p)132 보건의료장비 | 46분 | |
| 57 | (p)232 식중독(공중보건) | 28분 | |
| 58 | (p)136 보건복지부 조직부 | 57분 | |
| 59 | (p)147 국제보건 | 46분 | |
| 60 | (p)162 개방병원 | 43분 | |
| 61 | (p)168 보건의료전달체계 | 39분 | |
| 62 | (p)172 뢰머의 유형 | 47분 | |
| 63 | (p)180 진료보수 지불방식 | 51분 | |
| 64 | (p)프린트 문제 | 41분 | |
| 65 | (p)333 건강보험 | 62분 | |
| 66 | (p)247 보건경제학 | 52분 | |
| 67 | (p)254 건강보험의 효과 | 41분 | |
| 68 | (p)263 현대 보건의료의 비판적 시각 | 49분 | |
| 69 | (p)272 수요의 결정요인 | 47분 | |
| 70 | (p)311 사회보장 | 40분 | |
| 71 | (p)319 사회보험 | 38분 | |
| 72 | (p)326 의료보장 | 49분 | |
| 73 | (p)336 건강보험의 급여 | 55분 | |
| 74 | (p)346 국민건강보험 관리운영체계 | 49분 | |
| 75 | (p)356 의료보장의 과제 | 46분 | |
| 76 | (p)364 국민기초생활보장법 | 42분 | |
| 77 | (p)374 PPO | 52분 | |
| 78 | (p)419 조직의 유형 | 47분 | |
| 79 | (p)425 조직과 인간관리 | 39분 | |
| 80 | (p)428 허즈버그 | 59분 | |
| 81 | (p)434 강화이론 | 28분 | |
| 82 | (p)440 계선조직과 참조직 | 56분 | |
| 83 | (p)448 조지관리 | 31분 | |
| 84 | (p)454 의사전달의 장애요인 | 39분 | |
| 85 | (p)457 의사결정주제간의갈등 | 40분 | |
| 86 | (p)462 리더십 | 59분 | |
| 87 | (p)462 리더십 | 35분 | |
| 88 | (p)742 경로 목표이론 | 37분 | |
| 89 | (p)479 임파먼트 | 51분 | |
| 90 | (p)489 TQM | 48분 | |
| 91 | (p)문제풀이 | 36분 | |
| 92 | (p)548 적극적 인사행정 | 36분 | |
| 93 | (p)550 직업공무원제도 | 52분 | |
| 94 | (p)563 강제배분법 | 26분 | |
| 95 | (p)566 제안제도 | 37분 | |
| 96 | (p)577 예산제도 | 24분 | |
| 97 | (p)601 목표 | 46분 | |
| 98 | (p)606 보건기획 | 62분 | |
| 99 | (p)613 중간관리자 | 25분 | |
| 100 | (p)621 간트차트 | 39분 | |
| 101 | (p)630 의사결정나무 | 37분 | |
| 102 | (p)639 정책결정 이론모형 | 61분 | |
| 103 | (p)시험문제 2번 | 61분 | |
| 104 | (p)시험문제 2번 | 19분 | |
| 105 | (p)11 건강의 이해 | 48분 | |
| 106 | (p)23 건강증진 | 34분 | |
| 107 | (p)32 간강관련 이론 | 50분 | |
| 108 | (p)39 질병의 이해 | 37분 | |
| 109 | (p)98 비교위험도(공중보건) | 54분 | |
| 110 | (p)45 보건의료(보행) | 59분 | |
| 111 | (p)54 일차보건의료(보행) | 24분 | |
| 112 | (p)774 영유아사망지표(공중보건) | 40분 | |
| 113 | (p)74 보건행정의 필요성 | 59분 | |
| 114 | (p)130 의료기관개설 | 35분 | |
| 115 | (p)134 보건의료조직 | 58분 | |
| 116 | (p)141 보건소장 | 60분 | |
| 117 | (p)148 WHO 이전기구 | 51분 | |
| 118 | (p)162 개방병원 | 51분 | |
| 119 | (p)170 플라이의 유형 | 35분 | |
| 120 | (p)172 뢰머의 유형 | 43분 | |
| 121 | (p)180 진료보수 지불방식 | 40분 | |
| 122 | (p)185 국민의료비 | 60분 | |
| 123 | (p)251 역선택과 도덕적 해이 | 49분 | |
| 124 | (p)263 현대 보건의료의 비판적 시각 | 49분 | |
| 125 | (p)272 수요의 결정요인 | 54분 | |
| 126 | 110731_보건행정3 | 34분 | |
| 127 | 110731_보건행정3 | 34분 | |
| 128 | (p)319 사회보험 | 맛보기2 | 34분 |
| 129 | (p)319 사회보험 | 21분 | |
| 130 | (p)328 의료보험 | 100분 | |
| 131 | (p)329 의료보장의 유형 | 57분 | |
| 132 | (p)344 우리나라의 의료보장 | 108분 | |
| 133 | (p)354 건강검진 대상자 | 55분 | |
| 134 | (p)364 국민기초생활보장법 | 31분 | |
| 135 | (p)376 DRG | 44분 | |
| 136 | (p)430 ERG이론 | 35분 | |
| 137 | (p)437 관료제 | 59분 | |
| 138 | (p)441 신축적 동태적 | 57분 | |
| 139 | (p)454 의사전달의 장애요인 | 24분 | |
| 140 | (p)459 조직 내의 권한관계 | 63분 | |
| 141 | (p)459 조직 내의 권한관계 | 11분 | |
| 142 | (p)469 상황이론 | 37분 | |
| 143 | (p)475 슈퍼리더십 | 111분 | |
| 144 | (p)491 조직의 혁신 | 51분 | |
| 145 | (p)553 계급제와 직위분류제 | 48분 | |
| 146 | (p)553 계급제와 직위분류제 | 29분 | |
| 147 | (p)557 ojt 직장훈련 | 39분 | |
| 148 | (p)603 목표관리 | 45분 | |
| 149 | (p)279 최신기출문제 | 43분 | |
| 150 | (p)279 최신기출문제 | 42분 | |
| 151 | (p)545 인사관리 | 62분 | |
| 152 | (p)644 품의제도 | 46분 | |
| 153 | (p)630 의사결정나무 | 44분 | |
| 154 | (p)642 쓰레기통모형 | 76분 | |
| 155 | (p)11 공중보건의 이해(보건) | 120분 | |
| 156 | (p)90 분석역할(보건) | 46분 | |
| 157 | (p)문제풀이70번 | 31분 | |
| 158 | (p)문제 34 번 | 49분 | |
| 159 | (p)문제16번 | 21분 | |
| 160 | (p)326 의료보장,136 보건의료이해 | 48분 | |
| 161 | (p)문제풀이 | 46분 | |
| 162 | (p)59번 | 52분 | |
| 163 | (p)116 검역(공중) | 46분 | |
| 164 | (p)문제 | 61분 | |
| 165 | (p)문제풀이 | 35분 | |
| 166 | (p)문제풀이 | 62분 | |
| 167 | (p)263 현대 보건의료의 비판적 시각 | 56분 | |
| 168 | (p)문제 98번 | 50분 | |
| 169 | (p)230 식품의 저장법(공중) | 28분 | |
| 170 | (p)331 민간건강보험제도 | 39분 | |
| 171 | (p)339 사회보험 | 53분 | |
| 172 | (p)건강보험 프린트 | 56분 | |
| 173 | (p)프린트 문제 | 41분 | |
| 174 | (p)109 16번 | 47분 | |
| 175 | (p)문제 | 53분 | |
| 176 | (p)124 41 번 | 53분 | |
| 177 | (p)140 | 6분 | |
| 178 | (p)문제 70번 | 29분 | |
| 179 | (p)536 소음(공중) | 34분 | |
| 180 | (p)191 문풀 98번 | 3분 | |
| 181 | (p)문풀18번 | 58분 | |
| 182 | (p)145 5장 | 41분 | |
| 183 | (p)448 프린트 | 35분 | |
| 184 | (p)프린트 의료법 | 62분 | |
| 185 | (p)프린트 의료법 | 4분 | |
| 186 | (p)37번 | 26분 | |
| 187 | (p)문제 | 58분 | |
| 188 | (p)255 | 55분 | |
| 189 | (p)특성이론 | 54분 | |
| 190 | (p) | 33초 | |
| 191 | (p)수급권자 | 37분 | |
| 192 | (p)238 | 53분 | |
| 193 | (p)777 산전관리 | 58분 | |
| 194 | (p)문제7장 | 61분 | |
| 195 | (p)791 | 2분 | |
| 196 | (p)해설3번 | 23분 | |
| 197 | (p)545 인사행정 | 61분 | |
| 198 | (p)559 공무원의 능력발전 | 57분 | |
| 199 | (p)560 고충처리 | 62분 | |
| 200 | (p)802 제3절 노인보건 | 16분 | |
| 201 | (p)609 06.기획의 유형 | 46분 | |
| 202 | (p)비용-편익분석 | 49분 | |
| 203 | (p) 나뭇가지결정론 | 50분 | |
| 204 | (p)엘리트모형 | 43분 | |
| 205 | (p)4 1장 보건행정의 기초 | 37분 | |
| 206 | (p)22 국제인권규약 | 22분 | |
| 207 | (p)12 19번 | 61분 | |
| 208 | (p)양질의 보건의료 | 53분 | |
| 209 | (p)67 보건행정의 이해 | 59분 | |
| 210 | (p)73 보건행정 | 25분 | |
| 211 | (p)78 보건행정의 특성 | 56분 | |
| 212 | (p)92 보건의료자원 | 49분 | |
| 213 | (p)100 의료기관의 개설 | 15분 | |
| 214 | (p)105 보건의료조직 | 25분 | |
| 215 | (p)보건으료조직 | 40분 | |
| 216 | (p)116 지역보건의료게획 | 45분 | |
| 217 | (p)130 병원의 업무와 병원정보시스템 | 37분 | |
| 218 | (p)문제풀이 | 26분 | |
| 219 | (p)149 OECD국가 보건의료체계 | 10분 | |
| 220 | (p)152 진료보수 지불방식 | 38분 | |
| 221 | (p)문제풀이 | 52분 | |
| 222 | (p)168 보건경제론 | 33분 | |
| 223 | (p)174 도덕적 해이와 비용분담 | 54분 | |
| 224 | (p)174 도덕적 해이와 비용분담 | 54분 | |
| 225 | (p)177 보건의료의 수요와 공급 | 63분 | |
| 226 | (p)공중보건 p263 탄화수소 | 33분 | |
| 227 | (p)209 사회보장의 정의 | 47분 | |
| 228 | (p)215 사회보험 | 29분 | |
| 229 | (p)217 사회보험과 민간보험의 비교 | 21분 | |
| 230 | (p)224 의료보장의 목표 | 73분 | |
| 231 | (p)239 건강보험료와 건강보험급여 | 25분 | |
| 232 | (p)238 계층제의 원리 | 57분 | |
| 233 | (p)208 사회보장 | 50분 | |
| 234 | (p)251 보험급여 | 59분 | |
| 235 | (p)264 우리나라 국민기초생활보장제도(국민기초생활보장법) | 27분 | |
| 236 | (p)271 미국의 의료보장제도 | 62분 | |
| 237 | (p)공중보건(2012)단원별 오타정리 | 59분 | |
| 238 | (p)366(공중보건) 미세먼지 | 78분 | |
| 239 | (p)287 조직의 원칙(원리) | 48분 | |
| 240 | (p)287 조직의 원칙(원리) | 48분 | |
| 241 | (p)293 조직과 인간관리 | 77분 | |
| 242 | (p)299 성취동기이론 | 46분 | |
| 243 | (p)305 관료제 | 24분 | |
| 244 | (p)307 공식조직과 비공식조직의 비교 | 73분 | |
| 245 | (p)317 조직관리 | 53분 | |
| 246 | (p)395(공중보건) 보건교육이론 | 43분 | |
| 247 | (p)402(공중보건) 보건통계의 개념 | 36분 | |
| 248 | (p)406(공중보건) 측정빈도 | 127분 | |
| 249 | (p)344 변혁적 리더십과 거래적 리더십 | 45분 | |
| 250 | (p)351 공공관계(행정 PR) | 82분 | |
| 251 | (p) | 16분 |
04 강좌평
| 번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 | 평가 |
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