강의특징 | |
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수강대상 |
번호 | 제목 | 맛보기 | 강의시간 |
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1 | 1강 | 맛보기1 | 65분 |
2 | 2강 | 97분 | |
3 | 3강 | 96분 | |
4 | 4강 | 67분 | |
5 | 5강 | 85분 | |
6 | 6강 | 86분 | |
7 | 7강 | 77분 | |
8 | 8강 | 95분 | |
9 | 9강 | 65분 | |
10 | 10강 | 59분 | |
11 | 11강 | 49분 | |
12 | 12강 <제2편–계량의사결정론> (p.29~36) | 82분 | |
13 | 13강 <제3편-생산 및 운영관리> 01 생산 및 운영관리 기초 ~ 02 제품 및 서비스 설계 (p.38~43) | 90분 | |
14 | 14강 02 제품 및 서비스 설계 ~ 03 공정설계 (p.43~46) | 70분 | |
15 | 15강 03 공정설계 (p.46~48) | 54분 | |
16 | 16강 04 설비배치 (p.49~50) | 41분 | |
17 | 17강 05 방법연구, 작업측정, 공장입지 ~ 06 총괄생산계획. (p.51~54) | 94분 | |
18 | 18강 06 수요예측 (p.54~56) | 79분 | |
19 | 19강 07 공정관리 (p.57~60) | 100분 | |
20 | 20강 08 재고관리 및 설비관리 (p.61~63) | 82분 | |
21 | 21강 08 재고관리 및 설비관리 (p. 63 ~ 66) | 76분 | |
22 | 22강 08 재고관리 및 설비관리 ~ 09 품질관리 (p. 66 ~ 67) | 78분 | |
23 | 23강 09 품질관리. (p. 67 ~ 69) | 75분 | |
24 | 24강 <제4편-조직행위론> 01 개인. (p. 71 ~ 73) | 102분 | |
25 | 25강 학습. (p. 74 ~ 75) | 37분 | |
26 | 26강 동기부여의 내용이론. (p. 75 ~ 77) | 79분 | |
27 | 27강 동기부여의 과정이론. (p. 77 ~ 79) | 62분 | |
28 | 28강 집단 (p. 180 ~ 183) | 85분 | |
29 | 29강 집단 (p. 184 ~ 188) | 94분 | |
30 | 30강 경로 목표이론 ~ 리더쉽의 대체이론 (p. 88 ~ 91) | 57분 | |
31 | 31강 조직 (p. 92 ~ 98) | 65분 | |
32 | 32강 조직 (p. 92 ~ 98) | 43분 | |
33 | 33강 직무분석과 직무평가, 인사고과 (p. 100, 103~104) | 82분 | |
34 | 34강 직무설계, 모집·선발·이동, 교육·훈련관리, 보상관리 (p. 101~108) | 81분 | |
35 | 35강 임금의 형태 ~ 복리후생제도 (p. 108 ~ 110) | 82분 | |
36 | 36강 인간관계 관리 ~ 기업전략 (상황분석) (p. 111 ~ 118) | 90분 | |
37 | 37강 BCG의 성장-점유 모형, GE/Mckinsey모형, 신 사업전략: 성장전략 (p. 118 ~ 120) | 58분 | |
38 | 38강 시장기회 분석과 목표시장 선정 (Chapter 02) (p. 121 ~ 125) | 65분 | |
39 | 39강 제품의 차원, 상표전략, 제품수명 주기(PLC) (p. 126 ~ 128) | 42분 | |
40 | 40강 (4) 제품전략 ~ (7) 기타; 보완재의 대한 가격정책 (p.129 ~ 131) | 69분 | |
41 | 41강 유통 ~ 촉진 (p. 132 ~ 134) *종강* | 20분 |
번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 | 평가 |
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162 | 이해하기 쉽게 잘 가르치세요~~!! |
허니워니
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17.09.05 11:14 | |
155 | 짱입니다. ~ |
미니동비
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17.03.10 12:00 | |
147 | 완전 강추합니다! |
커피우유
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17.02.03 02:47 | |
68 | 후기요^! |
Sweety
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15.11.09 10:48 |