강의특징 | |
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수강대상 |
번호 | 제목 | 맛보기 | 강의시간 |
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OT | 오리엔테이션 | OT | 61분 |
1 | 1강. 오리엔테이션 | 61분 | |
2 | 2강. p1~2 경영전략 | 맛보기1 | 87분 |
3 | 3강. p2~4 경영전략 수립절차 | 33분 | |
4 | 4강. p5~8 기업전략/사업부전략 | 94분 | |
5 | 5강. p5~6 국제화/p.9~10 기업의 형태 | 94분 | |
6 | 6강. p11~12 기업의 집중과 공기업의 등장 (쪽지시험 1) | 82분 | |
7 | 7강. p13~16 경영관리론1 | 118분 | |
8 | 8강. p16~24 경영관리론2 / 경영자 및 기업의 사회적 책임1 (쪽지시험 2) | 85분 | |
9 | 9강. p25~28 경영자 및 기업의 사회적 책임2 | 79분 | |
10 | 10강. p30~36 계량의사결정론 (쪽지시험3) | 86분 | |
11 | 11강. p38~43 생산운영관리의 기초 / 제품 및 서비스 설계 | 99분 | |
12 | 12강. p44~48 공정설계 (쪽지시험4) | 103분 | |
13 | 13강. p49~54 설비배치/ 방법연구/ 작업측정/ 공장입지 / 생산계획1 | 82분 | |
14 | 14강. p54~55 생산계획2 / 시계열, 인과관계예측비교 (쪽지시험 5) | 78분 | |
15 | 15강. p55~56 이동평균법/지수평활법 / 선정시고려요인 | 53분 | |
16 | 16강. p56~58 계획과 통제 / 시스템별 일정계획 | 59분 | |
17 | 17강. p59~63 계획과 통제의 병행기법 / EOQ vs EPQ (쪽지시험6) | 115분 | |
18 | 18강. p63~64 고정주문량과 고정주문기간 비교 / 절충모형 / ABC관리기법 | 62분 | |
19 | 19강. p65~66 MRP vs JIT (쪽지시험 7) | 59분 | |
20 | 20강. p67~69 품질관리 | 85분 | |
21 | 21강. p71 개인행위의 접근법 | 29분 | |
22 | 22강. p71~73 지각, 성격 (쪽지시험 8) | 60분 | |
23 | 23강. p73~75 태도, 학습 | 62분 | |
24 | 24강. p75~76 동기부여1 | 63분 | |
25 | 25강. p77~79 동기부여 2 (쪽지시험 9) | 112분 | |
26 | 26강. p80~82 집단/의사소통 / 의사결정 | 64분 | |
27 | 27강. p.82~86 권력/리더쉽 - 행위이론(쪽지시험 10) | 82분 | |
28 | 28강. p.86~91 상황이론 | 83분 | |
29 | 29강. p.92, 97~98 조직개발 (쪽지시험 11) | 47분 | |
30 | 30강. p.93~97 조직설계, 조직구조 | 78분 | |
31 | 31강. p.100 직무분석, 직무평가 | 33분 | |
32 | 32강. p.100~104 직무분석과 직무평가 & 인사고과의 4가지 방법 (쪽지시험 12) | 73분 | |
33 | 33강. p.105~106 모집.선발, 이동, 교육.훈련관리 | 34분 | |
34 | 34강. p.107~110 보상관리 | 76분 | |
35 | 35강. p.111~113 유지관리 (쪽지시험 13) | 44분 | |
36 | 36강. p.116~120 마케팅 관리와 기업전략1 | 83분 | |
37 | 37강. p.120~122 마케팅관리와 기업전략2 / 시장기회분석 / 마케팅조사 / 소비자행동분석 | 35분 | |
38 | 38강. p.122~125 관여도/ 목표시장선정/ 시장 지위에 따른 전략 (쪽지시험 14) | 68분 | |
39 | 39강. p.125~127 마케팅 믹스 : 제품 | 65분 | |
40 | 40강. p.130~131 마케팅 믹스 : 가격 | 48분 | |
41 | 41강. p.132~134 유통 & 촉진 (쪽지시험 15) <종강> | 38분 |
번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 | 평가 |
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16 | 공기업 경영학 준비생의 정석같은 강의 |
bellee
|
14.08.14 04:04 | |
14 | 토대를 잡아주는 강의 |
whiteground
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14.07.23 01:21 | |
10 | 핵심적인 내용을 짚어주시는 친절한 강의 |
hyun2
|
14.07.10 10:32 | |
9 | 자세하고 쉬운 설명! |
아서
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14.07.08 12:49 | |
6 | 좋아요~ |
공기업이조아
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14.06.18 09:22 |