안녕하세요 교수님 
날씨가 제법 선선해졌어요~공부하기 딱 좋은 날씨가 시작되었어요^^

근무성적평정에 관해서 궁금한점이 있어서요.

－경력평정 : 기간 25년에서 20년으로, 만점 90점에서 70점으로 축소
－근무성적평정 : 만점 80점에서 100점으로
                                근무성적평점(70점)+다면평가(30점)

2006. 중앙인사위 9급기출  답:①번

틀린것을?
①평정결과는 공개를 원칙으로 한다
②평정기준일은 매년 12월 말일이다
③근무성적확인자는 10월이내에 임명권제에게 보고해야한다 
④근무평정 내용중 경력평정이 가장 높다

개정 후 합계-213점(경력-70점/근무성적-100점/연수성적-30점/가산점-13점)
이라고 책에 쓰여있는데 그러면 경력평정보다 근무성적점수가 가장 높은 것이 아닌가요?

Q 2. 근무성적평정결과는 공개하지 않는 것이 원칙이다. 
개인이 원할 경우 경력평정과 연수성적평정은 공개할 수 있다.

원칙은 공개하지 않는것인가요? 본인이 원하는 경우 경력평정과 연수성적평정만 공개할 수 있는 것인가요?
교사의 근무성적평정(근무성적평정 및 다면평가)는 공개하지 않는 것인가요?
아니면 본인의 최종 근무성적평정점만(교감,장학사 및 교육연구사의 근무성적평점처럼) 알려주는 것인가요?

너무 복잡하네요..ㅠㅠ...제가 잘못 이해하고 있는건지..바쁘신데 답변 부탁드립니다.